Certificat en développement durable

Vers la fin de votre certificat en développement durable, vous aurez le choix d’effectuer un projet d’intervention dirigé en développement durable qui vous permettra de mettre en application les connaissances acquises en cours de formation.

• DDU-3010 Projet d’intervention dirigé en développement durable I

Stages

Un stage en développement durable peut être réalisé dans un milieu professionnel où vous toucherez à un sujet en lien avec le développement durable.

• DDU-3000 Stage en développement durable I

Carrière en développement durable

Les entreprises privées et les organisations publiques doivent maintenant prendre en compte les attentes de la société sur le plan du développement durable et adapter leurs pratiques en conséquence. Ainsi, les employeurs ont de plus en plus besoin de professionnels ayant une formation de base en développement durable afin de prendre en compte cette nouvelle dimension sociale et d'améliorer la performance de leur organisation à ce chapitre. Les perspectives de carrière du certificat en développement durable vont aussi dépendre des formations antérieures des candidats et des critères de chaque entreprise ou organisme.

L'obtention du certificat en développement durable peut permettre de :

• perfectionner vos connaissances
• améliorer vos conditions en emploi
• compléter votre formation initiale
• faire reconnaître vos compétences
• amorcer une réorientation de carrière
• accéder à d'autres fonctions dans le cadre de votre emploi
• entrer dans un baccalauréat multidisciplinaire

5 choses que vous vouliez savoir sur les carrières en durabilité (ECO-Canada)

Compétences et qualités recherchés sur le marché du travail

• Autonomie
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit
• Esprit de collaboration
• Bilinguisme anglais-français (un atout)
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Habileté à communiquer
• Sens de l’organisation
• Habileté en rédaction
• Aptitudes en planification et gestion de projet

Exemples de titres d'emploi

• Agent de développement durable
• Agent de planification, de programmation et de recherche en développement durable
• Coordonnateur au développement durable

Employeurs potentiels

• Milieux municipaux
• Municipalités régionales de comté (MRC)
• Firmes de consultants
• Organismes environnementaux
• Entreprises privées
• Milieux de la recherche
• Établissements d’enseignement
• Sociétés de transport

Perspectives d'emploi en développement durable

De nombreuses organisations publiques et privées sont actuellement engagées dans des démarches de développement durable, en particulier les organisations de grande taille. Les démarches de développement durable menées par les organisations se traduisent généralement par une demande de travailleurs qualifiés en la matière, tout particulièrement du côté des organisations publiques. La Loi sur le développement durable (2006) et la Loi fédérale sur le développement durable (2008) exigeront incessamment de l’administration publique une connaissance approfondie des principes du développement durable (Boivin M., Berthold E., Tanguay G.). Le secteur privé manifeste également une demande de plus en plus grande pour une main-d’œuvre compétente formée aux principes du développement durable : qu’il s’agisse des aspects législatifs, de la connaissance et de l’application de concepts et de méthodes comme l’analyse du cycle de vie des produits (ACV), des habitudes de gestion et des opérations à l’origine des rejets de contaminants ou encore des processus de la planification stratégique dans un contexte de développement durable (Rolland, S., 2012).