Conseillère ou conseiller ou gérante ou gérant en gestion de projets stratégiques
Le MTMDET a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec.
Le Service des projets stratégiques de la Capitale-Nationale planifie et réalise des projets stratégiques en étroite collaboration avec les directions territoriales. Le Service coordonne notamment la planification et la réalisation du pont de l’Île-d’Orléans et de l’élargissement de l’autoroute Henri-IV.
Attributions
Sous l’autorité du gestionnaire, la personne titulaire de l’emploi doit notamment :
- Apporter son soutien au gestionnaire et à l’équipe du Service dans la gestion et le suivi des projets qui lui sont confiés en regard de leur cadre de gouvernance. Pour ce faire, il doit collaborer avec les différents spécialistes afin d’identifier les besoins, exigences, solutions et contraintes qui sous-tendent les projets stratégiques qui lui sont confiés, conformément à la Directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructure publique.
- S’assurer d’une planification rigoureuse et adéquate des projets. L’objectif étant d’identifier les risques, d’estimer les coûts et les échéanciers de la façon la plus complète et réaliste possible, conformément à la méthodologie ministérielle de gestion de projets routiers.
- Coordonner les activités assurant l’application des processus et des outils de gestion de projet en préparant, à l’aide de différents logiciels, les rapports d’étapes à la réalisation des projets en collaboration avec l’équipe de projet.
- Élaborer et superviser les mandats relatifs aux projets en collaboration avec les autres services de la direction.
- Préparer et rédiger les documents relatifs à la Directive sur la gestion des projets majeurs d'infrastructure publique et les divers documents ministériels destinés aux autorités.
- Enfin, participer à la planification des transports, en tenant compte de différents plans de développement et d'amélioration du réseau routier régional. À ce titre, il collabore à la gestion des parties prenantes.
Profil recherché
La titulaire de l’emploi doit posséder au moins cinq années d’expérience en gestion de projets routiers, et à cette fin, faire preuve d’une solide expérience notamment au regard :
- de la planification et de l’organisation d’un projet;
- de la budgétisation;
- de la préparation d’échéanciers;
- de la maîtrise et la gestion des risques;
- de la gestion de la communication (capacité à faire intervenir les nombreuses parties prenantes et à suivre des enjeux opérationnels et financiers importants).
Le niveau des communications écrites et verbales, avec les différentes autorités ministérielles et les organismes publics avec lesquels il est appelé à transiger, requiert une qualité de français élevé et une capacité de synthèse importante. L’exercice de cet emploi requiert à la fois tact, ouverture d’esprit, rigueur et esprit d’analyse. La personne titulaire de l’emploi doit démontrer une forte capacité d’initiative, de créativité et de perspicacité. Elle doit faire preuve de jugement ainsi que d’une bonne capacité d’adaptation et d’un bon sens de l’organisation. Elle doit démontrer une grande autonomie dans l’exécution de l’ensemble des activités liées à ses responsabilités.
Inscription
Période d'inscription : Du 19 au 25 septembre 2016 inclusivement
Information : M. Steve Sullivan, 514 873-7781, poste 33407
Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une copie de vos diplômes par courriel à dotation.dim@transports.gouv.qc.ca en mentionnant dans l’objet le numéro de référence 10500RE08504228SS01.
Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.