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Coordonnateur(trice)

Employeur : Réseau de milieux de milieux naturels
Zone géographique : Montréal
Date de parution : 03 août 2015

Le Réseau de milieux de milieux naturels protégés recrute! Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice. 

Sous la supervision du conseil d’administration, veiller au développement général de la vie associative et des projets de l’organisation:

  • Coordonner le lancement d’une plateforme d’enregistrement de mesures de conservation volontaire et d’un nouveau Répertoire des milieux naturels protégés du Québec situés en terres privées au Québec (sous format d’une base de données accessible par internet comportant un géoréférencement cartographique);
  • Effectuer des activités à caractère administratif associées aux projets;
  • Superviser un agent d’information;
  • Donner des formations sur la conservation volontaire et l’outil Répertoire;
  • Créer des guides et des documents d’information;
  • Diffuser et promouvoir la mission de l’organisation par le biais de conférences et d’outils de promotion;
  • Gérer une base de données des membres et assurer sa mise à jour;
  • Développer des formations et des webinars pour les membres et partenaires.

Qualifications Requises

  • Connaissance de la gestion de base de données, de systèmes d’information géographique, et du fonctionnement d’un site web sur WordPress;
  • Expérience en gestion de projets;
  • Autonomie et leadership dans l’exercice du mandat;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Habileté à communiquer avec des interlocuteurs diversifiés;
  • Expression correcte en français et en anglais;
  • Intérêt pour l’écologie et la protection de l’environnement;
  • Expérience du domaine des ONG, un atout.

Conditions de travail

  • Régime de travail : travailleur contractuel;
  • Taux horaire de 17$/h à 18$/h, selon l’expérience ;
  • Base de travail : Montréal
  • Avoir accès à une automobile et être disponible pour voyager;
  • Remboursement des frais de déplacement et d’hébergement;
  • Entrée en fonction: le plus tôt possible;
  • Durée du mandat : jusqu’au 22 avril 2016 avec possibilité de renouvellement (37,5h/semaine).

La politique interne générale s’applique à cet emploi par rapport aux conditions de travail.

POUR POSTULER :

Envoyez par courriel votre c.v. accompagné d’une lettre de motivation avant le 9 août à minuit à : info@rmnat.org