Directeur(trice) général(e) du service de transport

Employeur : Corporation de mobilité collective de Charlevoix
Zone géographique : Saint-Hilarion
Date de parution : 30 août 2018

La Corporation de mobilité collective de Charlevoix a comme responsabilité de mettre en oeuvre les services de transport collectif et adapté sur l’ensemble du territoire de Charlevoix. L’organisme a comme mandat de favoriser l’accessibilité et le développement de la mobilité collective de façon inclusive pour les différentes clientèles de Charlevoix.

L’organisme dessert un territoire de 5 996 km2 divisé en 2 MRC totalisant 13 municipalités et 3 territoires non organisés et une population de 29 044 habitants.

Description sommaire de l’emploi

Contrat de 2 ans avec probation de 6 mois - Poste en évaluation (projet pilote)

Relevant du conseil d’administration de la Corporation, le(la) directeur(trice) général(e) aura comme mandat d’assurer la mise en oeuvre du plan de mobilité collective de Charlevoix et la gestion de l’ensemble des activités relatives au développement et aux opérations du nouveau service de mobilité collective sur le grand territoire de Charlevoix.

Animé par le souci d’assurer une gestion rigoureuse, d'améliorer la performance, l’efficience et la qualité des services, le(la) directeur(trice) général(e) aura à assumer les responsabilités suivantes :

  • Gérer l’ensemble des ressources de l’organisation : humaines, financières et matérielles;
  • Définir les méthodes de travail et les opérations régulières relatives au service et à l'administration et en coordonner les opérations;
  • Recruter et superviser une équipe dynamique et novatrice;
  • Identifier les attentes des municipalités et l'ensemble des besoins des citoyens(nes) des MRC en matière de mobilité collective;
  • Maintenir et augmenter la fréquentation des transports;
  • Négocier et gérer les ententes appropriées avec les fournisseurs pour assurer les opérations;
  • Développer une communication fl uide avec les clientèles et les partenaires;
  • Veiller au développement de projets novateurs en mobilité collective;
  • Soutenir le conseil d’administration et assurer la gestion relative aux rencontres;
  • Assumer toutes tâches et responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

Exigences recherchées

  • Baccalauréat en administration ou en aménagement du territoire. La combinaison des formations et de l’expérience jugée équivalente sera considérée;
  • 3 années d’expérience pertinentes en transport ou en gestion;
  • Excellente capacité d’analyse et rigueur dans les suivis administratifs et logistiques;
  • Excellente capacité à planifier et organiser son environnement;
  • Excellentes habiletés de communication et négociation;
  • Faire preuve de leadership, d’autonomie et de créativité;
  • Connaissance des logiciels PARCOURS et ACOMBA ou tout autre logiciel comptable serait un atout.

Conditions salariales

Selon l’expérience et les compétences de la personne.

Date d’embauche

Début octobre

Lieu de travail

Saint-Hilarion

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae par courriel avant le 16 septembre 2018, à l’attention de :

Madame Catherine Gagnon
Directrice de Mission développement Charlevoix
Service de développement économique
MRC de Charlevoix-Est

à l’adresse suivante :
catherine.gagnon@mrccharlevoixest.ca

Seuls les candidats et candidates retenus seront contactés pour une entrevue.

Fichier pdf de l'offre d'emploi