Directrice générale ou directeur général | Département de géographie

Directrice générale ou directeur général - Transport collectif et adapté Domaine-du-Roy

Employeur : MRC du Domaine-du-Roy
Zone géographique : Roberval
Date de parution : 03 novembre 2017

Située dans la région administrative du Saguenay–Lac-Saint-Jean, la MRC du Domaine-du-Roy compte neuf municipalités et sa population est de 29 602 habitants. À titre de corporation municipale régionale, la MRC se consacre à la gestion administrative, à la planification et au développement du territoire. C’est dans cette optique que le conseil de la MRC a déclaré sa compétence en matière de transport collectif et adapté, et qu’il créera, au cours des prochains mois, l’organisme Transport collectif et adapté Domaine-du-Roy (TCADDR) qui sera mandaté pour mettre en place l’ensemble des services en transport de personnes sur le territoire de la MRC du Domaine-du-Roy.

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité du conseil d’administration de l’organisme TCADDR, la personne qui occupera cette importante fonction devra planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de l’organisme et la production des services de transport de personnes mis en place. Plus particulièrement, elle devra :

  • Organiser et répartir les ressources humaines, matérielles et financières de TCADDR, en fonction des orientations adoptées par le conseil d’administration et des différents services offerts;
  • Participer, assurer la préparation et le suivi des réunions du conseil d’administration;
  • Représenter l’organisme au sein de divers comités;
  • Préparer les prévisions budgétaires, assurer le suivi du budget et justifier les dépenses encourues;
  • Préparer les différentes demandes d’aide financière à déposer annuellement au ministère des Transports, de la Mobilité durable et de l’Électrification des transports du Québec;
  • Maintenir une gestion rigoureuse dans le cheminement des différents dossiers sous la responsabilité de l’organisme;
  • Apporter sa contribution à l’élaboration des divers projets, stratégies et initiatives de développement des services de transport collectif et adapté;
  • Mobiliser ses employés, ses partenaires et le milieu dans la mise en place et le développement des services de transport adapté et collectif;
  • Assurer la mise en œuvre du plan de communication de l’organisme;
  • Remplir toutes les autres fonctions pertinentes à l’emploi et exécuter différents mandats spécifiques qui lui seront confiés par le conseil d’administration.

Profil recherché

On vous reconnaît pour vos qualités incontestables de gestionnaire, votre leadership mobilisateur, la qualité de vos communications interpersonnelles, votre diplomatie et votre éthique de travail. Vous avez également une capacité avérée à travailler en équipe, ainsi que de solides compétences à titre de rassembleur. Vous possédez des habiletés certaines à établir des relations et des communications étroites avec un large éventail d’intervenants. Vous avez une capacité à gérer les priorités ainsi que le respect des échéanciers. Enfin, vous possédez un excellent jugement et une capacité d’analyse qui vous rendent apte à gérer des opérations complexes.

Formations, compétences et expériences requises

  • Posséder un diplôme d’études universitaires de premier cycle en administration, en administration publique, en aménagement du territoire et en développement régional ou dans tout autre domaine pertinent;
  • Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste de direction ou de gestion (un cumul d’expérience dans un domaine connexe en lien avec une fonction de direction peut être envisagé);
  • Détenir une bonne connaissance des lois et règlements relatifs au monde municipal;
  • Démontrer une vision stratégique et un sens politique aiguisé;
  • Démontrer de fortes aptitudes à mobiliser différents intervenants et partenaires;
  • Posséder d’excellentes qualités en communication, à la fois à l’oral et à l’écrit;
  • Maîtriser les logiciels de la suite Office – Environnement Windows.

Il s’agit d’un poste à temps plein et les conditions salariales seront établies en fonction des qualifications de la personne sélectionnée.

Les personnes intéressées par cette fonction doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant 12 h, le 13 novembre 2017, par courriel ou par la poste à l’adresse suivante :

Concours : DIRECTRICE GÉNÉRALE ou DIRECTEUR GÉNÉRAL – TRANSPORT COLLECTIF ET ADAPTÉ DOMAINE-DU-ROY
MRC du Domaine-du-Roy
901, boulevard Saint-Joseph
Roberval (Québec)  G8H 2L8
Téléphone : 418 275-5044, poste 2205 | Télécopieur : 418 275-4049
Courriel : dbouchard@mrcdomaineduroy.ca

Version Imprimable (pdf)