Inspecteur en bâtiment

Employeur : Municipalité de Sainte-Brigitte-de-Laval

Zone géographique : Sainte-Brigitte-de-Laval

Date de parution : 19 janvier 2015

Poste contractuel (1 an), à temps complet
Date limite du dépôt des candidatures : avant le 8 février 2015
Date d'entrée en fonction : vers le 9 mars 2015

Présentation de l’organisme

Sainte-Brigitte-de-Laval est une ville à dimension humaine en plein cœur de la nature à seulement 25 minutes du centre-ville de Québec. Elle dessert une population de 6700 citoyens et vit une croissance spectaculaire (quatrième rang au pays pour l'augmentation de sa population entre 2006 et 2011).

Responsabilités

Sous l’autorité du directeur du Service de l’aménagement du territoire, le titulaire du poste aura comme principales fonctions :

Visiter les terrains et immeubles concernant l’application des règlements d’urbanisme;
Assurer le suivi des infractions à la réglementation;
Voir à l’application et au respect des règlements municipaux d’urbanisme;
Émettre les différents permis et certificats requis dans le cadre de l’application de la réglementation d’urbanisme et des règlements sous la responsabilité du département de l’aménagement du territoire;
Informer le public et les requérants des différentes dispositions réglementaires;
Exécuter toute autre tâche connexe.

Note : Il est entendu que la présente description d'emploi reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description exhaustive de toutes les tâches à accomplir.
La présente offre d’emploi ne constitue pas une obligation de procéder à une embauche.

Exigences

Formation en urbanisme ou en aménagement du territoire;
Expérience pertinente dans le domaine est un atout;
Connaissance de la réglementation d’urbanisme municipale ainsi que du règlement sur l’évacuation et le traitement des eaux usées des résidences isolées
Posséder une bonne connaissance des logiciels informatiques de la suite Office. Une connaissance des logiciels informatiques de gestion municipale (Accès cité territoire) est un atout;
Disponibilité à travailler occasionnellement en dehors des heures de travail;
Détenir un permis de conduire valide.

Note: Toutes formations et expériences équivalentes seront considérées.

Conditions du poste

Horaire: 35 heures par semaine;
Remplacement d’un congé de maternité (1 an);
Entrée en fonction vers le 9 mars 2015;
Échelle salariale selon l’expérience et en conformité avec la politique municipale.

Note: La Ville se réserve le droit de choisir et d’accepter le nombre et les candidats requis pour effectuer ce travail.
La Ville se réserve le droit de vérifier les antécédents judiciaires.