Professeur en attractivité et innovation en tourisme

Le Département de géographie de l’Université Laval doit pourvoir un poste de professeur régulier en attractivité et innovation en tourisme. La personne recherchée est appelée à contribuer aux enseignements dans son champ de compétences et à contribuer étroitement, par sa recherche et ses collaborations internes et externes, aux travaux de la Chaire de recherche en partenariat sur l’attractivité et l’innovation en tourisme (Québec-Charlevoix). L’objectif général de cette chaire est de produire et de transférer des connaissances scientifiques afin d’accroitre l’attractivité touristique et de favoriser l’innovation des entreprises touristiques de Québec et de Charlevoix.

Description du poste

• Enseigner à tous les cycles universitaires :
  • Les enseignements seront offerts dans le cadre des différents programmes du département de géographie (certificats, baccalauréat, maitrises, doctorat);
• Diriger et codiriger des mémoires, des essais et des thèses d’étudiants de baccalauréat, de maitrise ou de doctorat;
• Mener et planifier des recherches au sein d’équipes et de réseaux de recherche reconnus;
• Participer aux tâches administratives inhérentes à la fonction professorale, tout particulièrement celles associées à la Chaire de recherche en partenariat sur l’attractivité et l’innovation en tourisme (Québec-Charlevoix);
• Participer à la réalisation des travaux de recherche, d’enseignement et de transfert de connaissances de la Chaire de recherche en partenariat sur l’attractivité et l’innovation en tourisme (Québec-Charlevoix);
• Participer à l’organisation des activités de rayonnement scientifique de la Chaire de recherche en partenariat sur l’attractivité et l’innovation en tourisme (Québec-Charlevoix.

Critères de sélection

Les candidats seront évalués selon les critères suivants :

1. Détenir un doctorat en géographie ou dans une discipline reliée aux études touristiques ou à l’attractivité du territoire;
2. Posséder une expérience d’enseignement démontrant une capacité (attestée par d’excellentes évaluations d’enseignement) à offrir des cours pour la formation d’étudiants dans les domaines des études touristiques et de la création des produits ou des sites touristiques;
3. être capable d’enseigner en français;
4. Détenir de solides compétences en méthodologies de la recherche, notamment en méthodes qualitatives ou quantitatives.
5. Avoir un solide dossier de publications savantes en tourisme;
6. Avoir obtenu des subventions ou des contrats de recherche partenariale, notamment portant sur le tourisme;
7. Capacité d’amorcer ou de poursuivre, dès l’entrée en fonction, un programme de recherche fécond et structurant (sur le plan du financement, de la collaboration, de la multidisciplinarité et du recrutement d’étudiants de maitrise et de doctorat) dans le domaine de l’attractivité et de l’innovation en tourisme.
8. Être capable de travailler en équipe et en réseau (national et international) dans une perspective multidisciplinaire et en collaboration avec des représentants de divers partenaires de la chaire;
9. Posséder une connaissance précise de l’industrie touristique québécoise, canadienne et mondiale;
10. Posséder d’excellentes aptitudes à la communication et une grande capacité à la vulgarisation des connaissances scientifiques en tourisme;
11. Posséder une bonne expérience dans l’organisation d’activités de rayonnement scientifique, telles que des colloques ou des séminaires scientifiques. 

Sera considéré comme un atout de :

1. Détenir une expérience de recherche postdoctorale pertinente;
2. Posséder une expérience de travail dans l’industrie touristique québécoise;
3. Pouvoir intégrer dans ses enseignements et ses recherches des questions et des perspectives propres à la Forêt Montmorency

Date limite de dépôt des candidatures

• 31 mai 2015

Date d’entrée en fonction

• 31 août 2015

Soumission d’une candidature

Les personnes intéressées à poser leur candidature doivent faire parvenir une lettre de motivation, un curriculum vitae, un dossier de réalisations en enseignement et en recherche et trois lettres de recommandation à : 

Monsieur Guy Mercier
Directeur
Département de géographie
Faculté de foresterie, de géographie et de géomatique
Pavillon Abitibi-Price, local 3137
Université Laval
Québec (Québec) G1V 0A6
CANADA
Guy.Mercier@ggr.ulaval.ca

Égalité en emplois

Valorisant la diversité, l’Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.